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人事戦略

エンジニア採用についてプロに聞き放題!メスライオン宇田川氏×LIG久松による公開質問会【メスライオン×LIG共催セミナー】※12/7 (火)12時〜

2021.11.24

地域や自社の良さを発信する「地方の採用広報」を実践しよう

2021.11.05

これだけは知っておくべき。“スベらない”エンジニア採用ブランディング【TECH PLAY×LIG共催セミナー】※11/25 (木)12時〜

2021.11.04

ようやく本格的に新卒採用を始めました

2021.10.14

エンジニア採用が難しい3つの理由。成功のポイントや事例を紹介

2021.10.01

エンジニア採用は布陣を揃えよ。失敗から学んだ3つのこと

2021.09.15

フリーランスと働く企業が、絶対知るべきインボイス制度を解説します

2021.09.02

クレド(行動指針)ってなんで必要なの?導入することで期待できる3つの効果

2021.08.25

採用難の今だからこそ、あえて構造化面接の導入をはじめてみた

2021.08.12

リファレンスチェックを導入するべき三つの理由

2021.07.26

【どうしてLIGへ?】社員紹介で入社したメンバーにインタビュー! リファラル採用活性化に向けてやったこと。

2021.07.12

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たった一つで集客も顧客分析もカバーできる管理ツール!? よく分からなかったので最高月商1,500万の売れっ子フリーランスに聞いてみた

2021.06.28

デジタル化・DX人材の活用の鍵を握るT&O(Talent&Organization)って何?

2021.06.24

地方での採用活動のポイントをプロに聞いてみた

2021.06.11

LIGにCHRO(最高人事責任者)がジョインしました!

2021.03.23

実務担当者からみた「勤怠管理システム」を導入するメリットデメリット

2021.03.09

「振替休日」と「代休」の違いを完全理解しよう!

2021.02.10

LIGのミッション・バリュー・カルチャーを一新しました!

2021.02.08

【セミナー開催レポート】できるだけ “楽に” エンジニアを採用し開発体制を整えるポイントとは?

2021.01.25

産業医ってなにをするお仕事の人?

2021.01.20