ベンチャー企業と大企業が語る！起業するためのチャンスをつかむ方法

日本の投資家を育成して経済的自由人を増やす｜ クロスリテイリング

「みんなが言うリスクは、人の目」500円相談の先にある市場開拓を狙う｜ ココナラ

「ECサイト運営者が専念すべきは、いい商品を作ること」eコマースの未来を小田原でつくる｜ Hamee株式会社

ホラクラシー型組織で新しい働き方をデザインする｜ えふなな

「“ワンピース型”の働き方を追求したい」未来型不動産サービスIESHILを開発｜ リブセンス

「マッチングは恋愛の科学」出会いをつくる開発体制と2.5歩先を読むマネジメント論｜ ネットマーケティング

「やりきれるか、自己否定できるか、目を輝かせているか」新卒3年目でも新規事業を任せる｜ リブセンス・村上太一

「“気づかない”くらいがいいデザイン」ユーザーストーリーに沿ったUIの可能性を追求する｜ グッドパッチ

「ジャパンクオリティーを超えていく」多国籍のスペシャリスト集団が日本で戦う理由｜ 株式会社マイトラックス

「天才じゃなくても社会貢献はできる」非体育会系の関係性で業務が加速する｜ テクノモバイル

医療のIT化に挑み「999回倒産しよう、1000回頑張ろうと思えた」｜ エストコーポレーション

「ぼくらはゲーマーが輝ける場をつくりたい」日本のK-1のような一大産業を創る｜株式会社CyberZ

「ITバブルよりも、目の前のデザインに必死だった」Web黎明期以前から走り続ける制作会社｜ 株式会社テイ・デイ・エス

「弁護士をもっと身近に」技術の側面から社会構造を解決する｜ 弁護士ドットコム

「未来を想起させるものにはやがて価値が出る」5年で127のスマホアプリを制作する開発会社｜ ガラパゴス

AVのパッケージってどんな人が作るの？元制作会社のデザイナーに聞く

世界ナンバーワンのUIデザインを目指し「赤字になっても納得できるまでやる」 | グッドパッチ

クリエイティブの源泉は仕事のスタイルにある｜ 株式会社エヴォワークス

「人材業界は淘汰が起こる。そして求職者は、自分のライバルを知らない」業界特化型の人材紹介サービス｜グローアップ