「職能×プロ意識＝次の仕事」技術の壁は自分たちで壊す｜ ソニックムーブ

「日本の99.7％が中小企業」市場が縮小してもネット広告が伸び続ける理由｜ リーチローカル・ジャパン

日本の投資家を育成して経済的自由人を増やす｜ クロスリテイリング

「みんなが言うリスクは、人の目」500円相談の先にある市場開拓を狙う｜ ココナラ

ホラクラシー型組織で新しい働き方をデザインする｜ えふなな

「やりきれるか、自己否定できるか、目を輝かせているか」新卒3年目でも新規事業を任せる｜ リブセンス・村上太一

「ジャパンクオリティーを超えていく」多国籍のスペシャリスト集団が日本で戦う理由｜ 株式会社マイトラックス

医療のIT化に挑み「999回倒産しよう、1000回頑張ろうと思えた」｜ エストコーポレーション

「ぼくらはゲーマーが輝ける場をつくりたい」日本のK-1のような一大産業を創る｜株式会社CyberZ

「未来を想起させるものにはやがて価値が出る」5年で127のスマホアプリを制作する開発会社｜ ガラパゴス

世界ナンバーワンのUIデザインを目指し「赤字になっても納得できるまでやる」 | グッドパッチ

「一次請けが大前提です」SIerエンジニアの未来に並走する｜ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティング

「美味しいものを食べるのは、人が誰でもHappyになる瞬間」実名口コミグルメサイト｜ Retty

「会社で社員の名前を呼べないのは、ヤバいでしょ？」アライアンスで企業の課題解決を支援する｜ 株式会社ハイウェル

「夢見れる職業にしたい」KamiMadoで美容師の価値を伝える｜ リッチメディア

「“つくる”ことの先にあるものを」デジタル・ インタラクティブ領域からエンドユーザーと企業を結ぶ｜株式会社ワンパク

「シンプルにすることが、人間にとっての幸福につながる」人の魂に響く体験をデザインする会社｜ ZEPPELIN

「愚鈍な経営は罪になる」あえて業界を潰す企画にチャレンジするWebシステム開発会社｜サンデーアーツ

「本当の責任なんて職務に存在しない」オンリーワンの独自性をつくるデジタル・エージェンシー｜アイソバー・ジャパン

社員が全員辞めても譲れなかった「誰と一緒に働くか」 | LIG