こんにちは。デジタルエデュケーション部の田中天（@10TEN10TAN10）です。現在、私はデジタルハリウッドSTUDIO by LIG（通称：デジLIG）の運営を担当しています。
デジタルエデュケーション部では、スクール事業全体の運営に携わる「キャリアアドバイザー」を募集しています。今後は受講生と企業をつなぐ人材紹介事業を拡大していきたいと考えており、キャリア支援に興味のある方を特に求めています！
そこで、私たちが具体的にどのようなキャリア支援をおこなっていて、なぜ事業を拡大していきたいと考えているのか、デジタルエデュケーション部の人材紹介事業についてご紹介させていただきます。
こんな方にぜひ見ていただきたいです。
- 自分の手で事業を拡大させる経験がしたい
- 人の人生に関わる仕事がしたい
- 就転職支援だけではなく、育成から携わりたい
今回の記事では、「LIGってどんな会社？」というところから、私たちが運営しているスクールのこと、そして人材紹介事業における具体的な仕事内容について詳しくご紹介いたします。
少しでもご興味のある方はぜひ最後までご覧ください！
目次
はじめに
まずはLIGやデジLIGについて、事業内容や強み、特徴をご説明させてください。
LIGってどんな会社？
株式会社LIGはWeb制作会社として2007年に創業し、17年間でメディア事業やオフショア開発などさまざまな事業を展開してきました。現在では「デザイン×グローバルリソース」を強みに以下の4つの事業領域に取り組んでいます。
| Digital Education | クリエイターとしての最初の一歩をサポートする、Webクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」（通称：デジLIG）を運営。 👉現場基準のクリエイター育成ノウハウが強み |
|---|---|
| Technology | フィリピン・ベトナムにある開発拠点と連携し、クライアントのサービス開発やアプリ開発、パッケージ導入（CRM・CMS・SFA）、AWSクラウド構築、データ収集・分析をおこなっている。 👉グローバルな開発力が強み |
| Design | Web制作事業を中心に、クライアントのWebマーケティングを戦略立案から制作、運用までお手伝いしている。 👉毎年Webデザインアワードを受賞するなど、デザイン力が強み |
| Contents Marketing | クライアントのメディアコンサルティングをはじめ、真面目から面白まで幅広いテイストの記事広告の企画制作、バナー制作、広告運用をおこなっている。 👉自社で15年以上で培ったメディア運用ノウハウが強み |
LIGの使命は「DX人材の提供・育成で、顧客の課題を解決する」ことです。スクール運営をとおして未来のクリエイター育成・輩出をおこなうデジタルエデュケーション部は、まさにLIGの中核を担う部署といえます。
デジタルハリウッドSTUDIO by LIGってどんなスクール？
デジタルハリウッドSTUDIO by LIG（通称：デジLIG）は、株式会社LIGとデジタルハリウッドが業務提携をし、2016年に開校した社会人向けWebクリエイタースクールです。現在は上野・池袋・北千住・町田・川崎・大宮の6つのSTUDIOを展開しています。
最大の強みは、制作会社運営であることを生かした「プロ基準」の支援。LIGに所属するクリエイターによるオリジナル講座をはじめ、就・転職支援では現場目線でのアドバイスをおこなっています。
もともと「一緒に働く仲間は自分たちで育てたい」という想いで事業を始めたこともあり、これまで多くのデジLIG卒業生がLIGに入社しました。
いまではその実績が認められ、ありがたいことに複数の企業から直接求人をいただいており、今後も様々な企業へ求人の開拓営業をおこなっていきたいと考えています。
人材紹介事業の仕事内容
冒頭でお伝えしたとおり、現在デジタルエデュケーション部ではスクールの運営事業全般に携わるリクルーティングアドバイザーも募集しておりますが、今後は人材紹介事業をさらに拡大していきたいと考えています。
そこで今回は人材紹介事業に携わる仕事内容について詳しくお伝えします。
※リクルーティングアドバイザーとしてのお仕事詳細はこちらの記事でご覧いただけます。
人材紹介事業における主な仕事内容は下記の2つです。
①デジLIG生とのキャリア面談
在校生のキャリアサポートのみならず、すでにクリエイターとして活躍する卒業生のキャリアUPサポートも実施しております。
- キャリア相談
- 応募書類（履歴書、職務経歴書）添削
- 面接練習
- ポートフォリオ添削
②人材紹介業務
企業への求人の開拓から、求職者（デジLIG在卒生）へ求人のご紹介のどちらも営業担当として担当いただきます。
求人開拓営業
- 企業への営業（詳細案内、テレアポ、契約書手続き等）
- 求人の管理（求人情報まとめ、管理シートやシステム等での管理）
求人紹介営業
- スクール卒業生に向けたデジLIGへ直接いただけている企業の求人紹介
- パートナー転職エージェントと連携した求人紹介
- 企業と受講生をつなぐジョブマッチイベントの実施
デジLIGの転職サポートはこちらの記事からもご確認いただけます！ スクールは卒業や転職がゴールじゃない。デジLIGの「永久キャリアサポート」をご紹介します！
Shota Utsunomiya
LIGだからこその人材紹介事業の魅力
通常の人材紹介エージェントであっても人との出会いが多く、自身の価値観や知見を広げる機会は多いでしょう。また、求職者の人生に関わるサポートをおこなえるのは、大きなやりがいとなるかと思います。
一方で、LIGの場合は人材紹介事業の業務と同時に、メイン事業であるスクール運営もおこなっていただきます。2つの事業に並行して携われるLIGだからこそ、通常の人材紹介事業の魅力に加えて、さらにやりがいやメリットがございます。
①入口から出口まで、人の人生そのものに関われる
通常の人材紹介エージェントとは違い、キャリアチェンジを目指す方々の入口である教育から携わることで、業界から求められるスキルや思考を伝えることができます。
手前味噌にはなりますが、業界内でも認められている制作会社であるLIGだからこそ、クリエイターを採用する際に企業が求めているポイントを理解していると考えています。
出口支援として転職サポートをする際には現場のプロの視点でレクチャーができ、入口から出口まで一気通貫で専門的に携わることが可能です。
②継続的なキャリア形成に携われる
デジLIGの支援制度として、スクール卒業後も生涯に渡って転職サポートをさせていただくことを約束しています。実際に卒業生で実務経験者の方々からも、日々今後のキャリアに向けてご相談をいただいております。
そのため、継続してキャリア形成に携わることができ、人生における大切なキャリアを共に築いていけるのが魅力です。
③toCだけではなく、toBにおける繋がりや知識経験が得られる
スクールで学習をされる求職者の方々は、サービス業やインフラ系職員、公務員等さまざまな職業からキャリアチェンジを目指しているため、受講生と関わるなかで幅広い職種の知識や価値観が身につきます。
また、制作会社が運営するスクールだからこそ、多くの制作会社やクリエイターを抱える事業会社より信頼をいただき、求職者のご紹介も任せていただけております。toCの事業だけではなく、toBにおける事業として幅広くキャリアを築くことが可能です。
実例紹介
デジLIGが開校して8年。これまでに在学生から卒業生まで、多くの方々の転職を実現してきました。
転職成功事例
株式会社LIGが運営するオウンドメディア、LIGブログでもインタビューをさせていただき、みなさんの転職にまつわるエピソードを発信しています。
全力で挑み、ポートフォリオを作り込んで叶えた転職
独学からスクールに方向転換し、10年のアパレルキャリアを持ち合わせた転職
正社員として働きながら学習との二刀流！在学期間中に内定を獲得した覚悟と決意
Shohei Osawa
インテリアデザイナーからWeb業界という別軸への転職
業界未経験からアパレル会社のWebデザイナーへ！デザイン経験者が考える学習の秘訣とは
Taiga Akiyama
看護師でシフト制の仕事をしながらWeb業界へ転職
未経験からWebデザイナーに転職！シフト制の仕事と勉強を両立できた理由とは？
Haruna Okumura
企業様とのお取り組み
実際に採用をいただいた企業からもご満足いただいております。
圧倒的熱量で3時間超におよぶ面接を経て採用決定
【人材紹介実績】圧倒的熱量で未経験からIT大手のWebデザイナーに転職
Shohei Osawa
倍率100倍の中で業界未経験のスクール卒業生を採用決定
倍率100倍！たった一人のWebデザイナーに未経験者を採用した理由
Shohei Osawa
職業体験型採用スキームでスキルだけでなく人柄を重視して採用決定
未経験採用だからこそ「職場体験会」を。企業と求職者との距離がグッと近づくその魅力とは 「1日職場体験」から未経験で入社！求職者と企業が互いを理解できるWin-Winの採用
Shohei Osawa
Shohei Osawa
イベントの実施
IT業界特化型転職エージェントとの連携したイベントも実施しています！
採用担当者に向けてプレゼンを実施し、逆オファーをいただけるリクルートイベントの開催
企業からの逆オファーで転職を目指す！「クリエイターズドラフト」イベントレポート
Yohei Ueda
求めるスキル・人物像
今後はさらに就職・転職などの出口支援にも力を入れていきたいと考え、私たちと一緒に働いていただく仲間を募集しております。
必須スキル
- 接客または個人営業、法人営業の経験 1年以上
- Excel、Wordの基本的なPCスキル
歓迎スキル
- Webデザインに関する知識、経験
- 社員育成、研修講師などの教育経験
- 企画営業の経験
- 人材業界での経験
こんな方に向いています
- 人材紹介業に携わっていたことがあり、サポートするのが好き
- 新しいことを自ら開拓して挑戦したい
- 人の人生に関わるお仕事がしたい
- 成長が見込める事業・注目度が高い商材を取り扱いたい
- 20代後半から30代前半の若いメンバーと切磋琢磨したい
- 正義感が強く、誠実さを大切にしている
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収300万円〜600万円
|
| 勤務地 |
|
| 勤務時間 | 以下いずれかのシフト制
|
| 休日 | 年間休日日数：124日（2022年実績）／完全週休二日、祝日／産休育児休暇：制度あり（復帰率100％）／有給休暇 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 完備 |
| 福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 選考プロセス |
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※その他、福利厚生等の詳細はこちらの記事をご覧ください。
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デジLIGとしてこれから挑戦していきたいこと
デジLIGでは、これまで多くの卒業生が未経験からの転職を実現させています。
いまではその実績が認められ、ありがたいことに複数の企業から直接求人をいただいており、今後も様々な企業へ求人の開拓営業をおこなっていきたいと考えています。
私がデジLIGを担当するようになって6年、コロナウイルスなど予想もしなかったこともたくさんありました。そんな中でもIT人材における求人は減ることはなく、むしろ増えており、転職を目標とされる受講生さんも減る気配はありません。
デジLIGでは多くの受講生さん達が、日々転職を目指して学習に励んでいます。それに対して、市場的はIT業界の求人倍率は右肩上がりで人手不足の状態です。その状況で、デジLIG生さん達の目標に寄り添い伴走し、求人をおこなう企業様へマッチングできるよう、今後より出口支援にも力を入れていきたいと考えるフェーズにやってきました。
未経験から学習でき、転職サポートも充実した、一気通貫で学べる他にはないスクールを一緒に作っていきませんか？
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