2018夏のweb制作無料相談会(名古屋当日)
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2015.12.22
#7
菊池良の「聞いてみた」

AVのパッケージってどんな人が作るの?元制作会社のデザイナーに聞く

菊池良

こんにちは、ライターの菊池(@kossetsu)です。

kiku_ico 人物紹介:菊池良
株式会社LIGに所属するライター。ブログ記事の企画・執筆を担当している。

先日、Facebookにこんな投稿をしました。

すいません!スマホでよく表示されるエロバナーを作っているデザイナーの人と知り合いの方いませんか?顔出しなし、匿名でいいのでインタビューしたいです。Posted by 菊池 良 on 2015年12月5日

すると、エロバナーがメインではないけれど、以前アダルト制作会社で働いていたデザイナーの方と繋がることに成功!

予定を変更し、AVのパッケージの作り方や業界について聞きました。約6,000字のインタビューです。

お話してくれたのはこの人

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MontBlanc.(@MontBlanc04)さん。大学を卒業後、新卒でアダルト制作会社に入社。約4年間、デザイナーとしてDVDのパッケージやサイト制作に従事する。現在は転職し、スマホアプリ系の会社でUI、UXの設計を担当。

イラストに挫折してアダルト制作会社に入った

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─ MontBlanc.さんは新卒でアダルトのデザイナーになられたとのことですが、まずデザインに興味を持ったきっかけは?

アニメやイラストなどが好きで、将来はイラストレーターになりたかったんです。ただ、クリエイティブ系の大学に入ったんですが、周りとの実力差に打ちのめされました。

じゃあ、自分はデザインのほうに行こうと。イラスト集の装丁やWebサイトの作成など、そういう活動にすぐシフトしました。

 

─ そこから、なぜアダルト業界に?

レンタルビデオ店でバイトしていたんですが、コーナー担当がアダルトだったんです。棚卸しでパッケージを見ていたら「すごいデザインだな」と。これを盗めたら技術が上がるんじゃないかと思いました。

それで、たまたまアダルト制作会社のデザインをやる子会社が採用をしていて、そこにエントリーしました。

 

─ 家族の反対はなかったんですか?

「ほんとにいいの?」みたいなことは一応聞かれましたけど、もともとそういうのがオープンな家庭で。

アダルト業界の慣習なのか「親の同意書」を入社前に提出させられるんですよ。だから、両親が納得したうえでの入社ですね。

 

─ 友人の反応は?

「AV男優になるの?」っていうのが一番聞かれましたね。親しい人たちは「がんばれ」と言ってくれました。

現場は空気がピリッとしたプロの世界

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─ 実際に入ってみたら、どうでした?

僕も最初、「怖い人いるのかな」「すごく殺伐としているのかな」と思っていたんですが、入ると普通の制作現場でした。ちゃんとプロセスがあってデザインを作って。

男女比率はグループ全体で7:3ぐらいでしたね。女性の監督やデザイナーもいました。

あと研修がちゃんとしていました。入社3日目にはJALのマナー研修があって。やっぱりどうしても世間に厳しく見られる業界なので、マナーや言葉遣いはきちんとしろ、という会社の意思がありましたね。

 

─ こういう業界の研修はキツそうだな、という印象があります。

厳しかったですね。めちゃくちゃなのだと、山を開拓するんですよ。竹を切って山の上まで階段を作ったりしました。今はもうやってないと思うんですけど。

あと印象に残っているのが、AV撮影のロケ体験。自分がユーザーとして見ていたものとは全然違いました。現場は空気がピリっとしていて、みんなプロだなって。

例えば、女性との絡みで男性の下半身だけが映っている場合、男性は女性を見てないんですよ。ずっと監督のほうを見てアイコンタクトで意思疎通をしている。

コンドームを渡すときにもちゃんとした渡し方があって、それがダメだと怒られたりするんです。

 

─ オフィスで「アダルト制作会社ならでは」という光景は意外と少ない?

制作社員ものの撮影ですかね。あれ、セットだと思われがちですけど、ほんとに実際のオフィスでやっています。普通に働いているところに、監督やスタッフが入ってくる。たまに自分がちょっと映っていたりします。

あと、職場で隠語が普通に飛び交うことですかね。別に変な意味でなく、業界用語なので、女性も普通に。打ち合わせに来たお客さんはギョッとしていますが。

 

─ 同期っているんですか?

グループ全体でいえば15〜20人ぐらいいました。デザイナーで一緒に入ったのは2人。あとは営業やディレクターですね。

 

─ 同期はどういうモチベーションで入ってきているんですか?

不純な動機の人もいましたけど、デザイナーは2人とも「デザインやるぞ」みたいな感じで。全体で言うと、最初の数ヶ月でかなり辞めちゃって、残った人たちは職種問わずポリシーある人だけですね。