転職、フリーランス、そして派遣も。LIGに4つ目の人材サービス「LIG Agent Staffing」が登場

転職、フリーランス、そして派遣も。LIGに4つ目の人材サービス「LIG Agent Staffing」が登場

Shohei Osawa

Shohei Osawa

こんにちは。株式会社LIGの大澤です。

このたびLIGは、エンジニア・クリエイター特化の派遣就業支援「LIG Agent Staffing(リグエージェント スタッフィング)」をリリースしました。

これでLIG Agentシリーズは4サービス体制となります。

転職、独立、キャリアアップ、ライフステージの変化まで、一人ひとりのキャリアフェーズに伴走できることがLIG Agentシリーズの強みです。

企業の皆さまに対しても、正社員採用・業務委託・派遣活用・ハイクラス採用と、組織や採用課題に応じた総合的な人材支援が可能になりました。

エンジニア・クリエイターの皆さまには多様な働き方に合わせたキャリア支援を、企業の皆さまには採用課題に応じた支援を提供し、それぞれの成長と組織づくりに寄り添います。

▼ 派遣就業支援サイトはこちら

4つのサービスで目指す「キャリアを横断して支援できるエージェント」

エンジニア・クリエイターのキャリアは、年々多様化しています。

  • 制作会社と事業会社を行き来する人
  • 上流ポジションや管理職へステップアップする人
  • フリーランスと社員を行き来する人
  • 副業や派遣で、自分に合った働き方を選ぶ人

多くの方が一つの働き方だけではなく、キャリアの中で複数の働き方を横断しています。

しかし現状は、キャリアのフェーズごとに相談先が分断されているケースがほとんどです。正社員転職はこのエージェント、フリーランスは別サービス、派遣はまた別の会社——そういった状況が、少なくありません。

LIGは制作・開発の現場を持つ会社として、数多くのエンジニア・クリエイターのキャリアに向き合ってきました。だからこそ私たちは、転職だけ・独立だけ・派遣だけではなく、“キャリア全体を伴走できる存在”を目指しています。

LIG Agentのサービス相関図

LIG AgentシリーズはWeb制作会社LIGが運営しており、現場のリアルを知る視点からクリエイター・エンジニアのキャリアを支援。

シリーズ内で就業形態をまたいだ相談も可能なため、ライフステージの変化に合わせて働き方を選び直せます。

就業形態 こんな方に
おすすめ
特徴
LIG Agent 正社員 制作会社・事業会社への転職を目指す方 ポートフォリオ相談・キャリア設計支援あり
LIG Agent α 正社員 管理職・上流ポジションへのキャリアアップを目指す方 非公開のハイクラス求人と年収交渉の伴走
LIG Agent Assign 業務委託・フリーランス 自由な働き方・高単価を重視したい方 高単価・リモート可の案件紹介
LIG Agent Staffing 派遣 複数の現場を経験してスキルの幅を広げたい方 多様な派遣先と継続的なキャリア相談

※サービス名をタップすると、各サービスの詳細にジャンプします。

LIG Agent|正社員転職を目指すクリエイター・エンジニア向け

LIG Agent(リグエージェント)クリエイター・エンジニアのための転職エージェント

主に正社員転職を目指す方に向けた、クリエイター・エンジニア特化の転職エージェントサービス。

Webデザイナー、UI/UXデザイナー、Webディレクター、フロントエンドエンジニアなど、Web・IT領域を中心に幅広い求人をご紹介しています。

LIG自身が制作・開発の現場を持つからこそ、スキルシートだけでは分からない「現場との相性」や「キャリアとして成長できる環境か」を重視したマッチングが特徴です。

▼ LIG Agentについて、詳しくはこちらをご覧ください。

LIG Agent α|ハイクラス・管理職へのキャリアアップを目指す方向け

LIG Agent α(リグエージェントアルファ)ハイクラス転職支援エージェント

ハイクラス層向け転職支援サービス。

マネージャー、リードクラス、CxO候補、事業責任者クラスなど、より上流・高年収帯のキャリア支援に特化しています。

単なる年収アップではなく、「組織づくりに携わりたい」「事業成長に深く関わりたい」「経営視点を持ったキャリアへ進みたい」といった、次のステージを見据えたキャリア形成を支援しています。

▼ LIG Agent αについて、詳しくはこちらをご覧ください。

LIG Agent Assign|フリーランス・業務委託で働きたい方向け

LIG Agent Assign(リグエージェントアサイン)フリーランス業務委託参画支援エージェント

フリーランス・業務委託案件参画支援サービス。

エンジニア・クリエイター向けに、リモート案件や高単価案件、長期案件など、一人ひとりの働き方に合わせた案件をご提案しています。

案件紹介だけではなく、今後のキャリア形成や市場価値向上を見据えた相談ができる点も特徴です。

▼ LIG Agent Assignについて、詳しくはこちらをご覧ください。

LIG Agent Staffing|派遣での就業を検討している方向け

LIG Agent staffing(リグエージェントスタッフィング)エンジニア・クリエイターの派遣就業支援エージェント

今回新たにリリースする、エンジニア・クリエイター特化の派遣キャリア支援サービス。

派遣という働き方においても、ただ働く場所を紹介するのではなく、「次のキャリアにつながる経験」を重視しています。

「新しい領域へ挑戦したい」「ライフスタイルに合わせて働きたい」「複数の現場を経験しながらスキルの幅を広げたい」といったニーズに対して、派遣元に所属しながら複数現場でキャリアを積めるという派遣ならではの特性で応えます。

企業のみなさまへ

LIG Agent Staffing(リグエージェントスタッフィング)【法人向け】エンジニア・クリエイターの派遣採用なら

LIG Agent Staffingでは、雇用責任は派遣元であるLIGが負担するため、企業様はリソース確保に集中できます。

Web制作・システム開発を行うLIG自身が現場を持っているからこそ、「どんなスキルが必要か」だけではなく、「どんなチームで、どのように活躍できるか」まで踏み込んだマッチングを重視しています。

また、今回のLIG Agent Staffingリリースにより、LIG Agentシリーズとして、正社員採用、ハイクラス採用、フリーランス活用、派遣活用まで、企業フェーズや組織課題に応じた柔軟なご提案が可能となりました。

▼ 採用課題別のサービス比較

就業形態 こんな課題をお持ちの
企業様に
特徴
LIG Agent
正社員 中長期で活躍できる人材を採用したい クリエイター職に強い転職エージェントとして候補者を紹介
LIG Agent α
正社員(ハイクラス) 管理職・リードクラスの採用を強化したい 制作現場で培ったハイクラス人材ネットワークにアクセス可能
LIG Agent Assign
業務委託・フリーランス プロジェクト単位で専門スキルを持つ即戦力を確保したい 最短数日〜稼働可能。雇用契約・社会保険負担なし
LIG Agent Staffing
派遣 自社の指揮下で動ける人材を一定期間確保したい 雇用責任は派遣元が負担。期間や稼働時間の調整も柔軟

※サービス名・画像をクリックすると、各サービスの公式ページへ移動します。

「即戦力人材を採用したい」
「制作・開発体制を強化したい」
「短期的なリソース不足を解消したい」
「将来的な組織づくりも見据えて相談したい」

など、企業ごとの課題に合わせて、最適な採用・人材活用方法をご提案します。

単なる人材紹介ではなく、エンジニア・クリエイター領域における長期的な採用パートナーとして、企業のみなさまを支援してまいります。

LIG Agent Staffingサービスご利用の流れ

LIG Agent Staffingのご利用方法をご案内します。

求職者のみなさま向け

▼ 派遣求人紹介の流れ
  1. ご登録
    求職者様専用登録フォームよりご登録ください。まずは簡易的なご経歴やスキル、希望条件などをお聞かせください。
    ※すでにLIGエージェントをご登録いただいている方の中でLIG Agent Staffingのサービスをご希望の場合は、担当キャリアデザイナーまでご連絡くださいませ。
  2.  

  3. キャリア面談(オンライン可)
    担当カウンセラーと1対1で面談を行います。これまで携わってきた案件内容、得意・不得意領域、今後伸ばしていきたいスキルなどを中心にお伺いします。「どんな環境で経験を積みたいか」「次の案件で重視したいこと」もこの段階で整理します。
  4.  

  5. スキルシート作成/ポートフォリオ添削
    エンジニアの方には、派遣求人紹介に向けた応募書類のブラッシュアップを実施します。技術スタックだけでなく、役割や成果が正しく伝わる形に整理します。クリエイターの方には、ポートフォリオの確認・添削を行い、案件に適した見せ方・強みの整理をサポートします。
  6.  

  7. 案件のご紹介
    ヒアリング内容をもとに、スキルや条件だけでなく、プロジェクトのフェーズやチーム体制との相性を考慮した派遣求人をご紹介します。案件背景や現場の状況など、できる限り具体的な情報をお伝えします。
  8.  

  9. 条件調整・派遣決定
    派遣条件・期間・給与条件などをすり合わせた上で、派遣可能か確認します。条件調整や企業とのやり取りは、エージェントが間に入って進行します。
  10.  

  11. 勤務開始
    勤務開始後も、定期的に状況をヒアリング。案件中の悩みや次の案件に向けた相談など、継続的にサポートします。

企業様向け

▼ 派遣の流れ
  1. お問い合わせ
    企業様専用お問い合わせフォームよりお問い合わせください。順次、担当よりご連絡をさせていただきます。
  2.  

  3. ご案内
    貴社の採用課題やニーズをヒアリングし、サービス詳細をご説明します。
  4.  

  5. お申し込み・ご契約
    条件にご納得いただけましたら、派遣契約を締結します。
  6.  

  7. 要件内容のすり合わせ
    求める人物像、期待する役割、チーム体制、プロジェクトフェーズなどを整理します。「とりあえず人が欲しい」状態でも、短時間で必要要件を言語化します。
  8.  

  9. 候補者のご紹介
    要件をもとに、立ち上がりが早く、現場で成果を出せる人材をご紹介します。

よくある質問

他の派遣会社との違いは何ですか?

LIG Agent Staffingは、エンジニア・クリエイター領域に特化している点が大きな特徴です。LIG自身がWeb制作・システム開発を行っているため、単なるスキルマッチではなく、「どんな現場で、どんな役割を担うのか」まで踏まえたご提案を行っています。また、正社員・フリーランス・ハイクラス転職まで展開しているLIG Agentシリーズとして、働き方を限定しないキャリア相談ができることも特徴です。

既存のLIG Agentシリーズとの違いは何ですか?

LIG Agentは正社員転職、LIG Agent αはハイクラス転職、LIG Agent Assignはフリーランス・業務委託案件紹介を中心としたサービスです。LIG Agent Staffingは、派遣という働き方を通じて、エンジニア・クリエイターのキャリア形成を支援するサービスとなります。ライフスタイルやキャリアフェーズに合わせて、派遣という選択肢をご提案できることが特徴です。

紹介まではどれくらいかかりますか?

ご登録後のヒアリング完了から、最短即日〜数営業日以内にご紹介可能なケースもあります。ご希望条件やタイミングによって異なりますが、「早めに働き始めたい」といったご相談にも対応しています。

リモート勤務の案件はありますか?

はい、フルリモート・一部リモート求人ともに取り扱っています。求人によって出社頻度や働き方は異なりますので、ご希望条件をヒアリング時にお伺いしたうえでご紹介します。

どのような職種がありますか?

フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、Webディレクター、PM/PMOなど、Web・IT領域を中心に幅広く取り扱っています。

登録や利用に費用はかかりますか?

いいえ、登録・ご相談・お仕事紹介はすべて無料です。求職者様に費用が発生することはありませんので、安心してご利用ください。

さいごに

LIGはこれまで、制作会社として多くのクリエイター・エンジニアと関わってきました。

その中で感じてきたのは、「スキル」だけでは、人は活躍できないということです。

どんなチームで、どんな役割を担い、どんな環境で働くか。その”環境との相性”が、成果や成長を大きく左右します。だからこそLIGは、転職・フリーランス・派遣と、就業形態をまたいでキャリア全体を支援できる体制を整えてきました。

LIG Agent Staffingは、働き方の選択肢を広げながら、一人ひとりがより良いキャリアを築けるよう支援してまいります。

【派遣就業希望のみなさま】
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【企業さま】
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Shohei Osawa
Shohei Osawa Digital Education / HR / Manager / 大澤 昇平

人材事業「LIG Agent(LIGエージェント)」責任者/キャリアデザイナー。人材採用・育成、キャリア開発、事業戦略立案を専門とし、ホスピタリティからクリエイティブ分野まで幅広い業種での人材マネジメントに精通している。大手テーマパークホテルの人事部門でキャリアをスタートし、その後ホテル・観光業特化型の人材サービス企業で国内外の採用支援や経営企画を経験。2022年2月よりLIGに参画し、人材関連の経験を活かしてクリエイティブ人材の育成と支援に従事している。

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