大手コーヒーチェーンの店舗マネジメントとITフリーランス営業支援を経て、2025年7月にLIG参画。人材育成・採用・サポートの幅広い経験を活かし、企業の中長期的な採用戦略に寄り添った提案を行う。

通信会社での9年間の営業経験と3店舗のオペレーション改善実績を持ち、海外生活を経てLIGに参画。前職で培った課題解決力を活かし、企業の採用課題に真摯に向き合い、最適な人材獲得を支援している。

スクール事業の営業・企画・運営経験と、Web制作フリーランス経験を持つ。クリエイター業界への深い理解をもとに、企業が求める人物像を丁寧にヒアリングし、ニーズに応じた採用提案を行う。

通信会社での営業・SV・人事経験を経て2025年6月にLIG参画。採用・研修・広報の知見と自身の異業種転職経験を活かし、企業の採用ニーズを深く理解した上で、的確な人材提案と採用支援を行う。

大手人材会社での営業企画とクリエイティブ領域の経験を経て、2025年4月にLIG参画。Web制作・開発の現場知識をもとに企業の課題や採用要件を丁寧にヒアリングし、一社一社に合った採用をサポートする。

IT特化型人材紹介会社でクリエイター・エンジニア専門のCAを経て、2025年6月にLIG参画。転職市場のトレンドと現場のリアルを熟知し、企業が本当に必要とするクリエイティブ人材の採用を力強く支援する。

コワーキング運営やWebスクールの受講生サポートを経験。コミュニティ運営で培った「話しやすさ」を強みに、企業様の採用課題や本音に深く寄り添い、次の成長へと導くサポートを行う。

総合商社での営業事務・新卒OJT担当を経て、2025年4月にLIGへ参画。現場で培ったサポート力と育成経験を活かし、企業と求職者双方にとって最良のマッチングを目指して、ヒアリングから採用まで伴走する。

人材事業責任者。クリエイター採用に豊富な経験と幅広いネットワークを持つ。企業文化や組織の方向性を踏まえた採用戦略を立案し、スキル・カルチャーフィット両面から納得感のある人材マッチングを実現する。