こんにちは！ LIGのキャリアデザイナーの大澤です。
LIGが運営する転職エージェント「ReNew」は、2024年7月のサービス開始以来、おかげさまで1,500名を超えるクリエイターのみなさまにご登録いただきました。
この場をお借りして心より御礼申し上げます。多くのクリエイターのみなさまにご支持いただけるサービスに成長できたことを大変嬉しく思っております。
さて、「ReNew」ですが、このたび2025年4月1日より「LIG Agent（リグエージェント）」として新たなスタートを切ることになりました！
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今回のリブランディングを機に、より幅広いクリエイターのみなさまへの支援を強化し、ハイクラスなクリエイター転職にも対応できるエージェントサービスへと進化してまいります。
目次
なぜリブランディングに至ったのか
このたびのリブランディングには、主に3つの理由がありました。
①より幅広いクリエイターのキャリア支援へ
弊社では、クリエイター育成スクールを運営していることもあり、未経験からクリエイターを目指す方々への転職支援に特化した実績を多数積み重ねてきました。
そのため「ReNew」は若手キャリア向けのイメージが強かったのですが、実際には実務経験豊富なクリエイターやマーケティング職の方々からのご登録も増えている状況です。
そこで、経験豊富なハイクラスクリエイターから未経験者まで、より多くの方に受け入れられるブランドへと生まれ変わるため、ロゴを含めた全体のデザインやブランドイメージを刷新いたしました。
②LIGブランドの認知向上
制作会社であるLIGの強みを活かし、これまで多くのクリエイターのみなさまのポートフォリオ添削やキャリア相談に応じてきました。
今後さらに幅広いサポートを提供していくため、「LIGが転職エージェントも運営している」という認知を高めるべく、サービス名を「LIGエージェント」へ変更いたしました。
③より検索しやすいサービス名へ
「ReNew」という名称はさまざまな分野ですでに多くのサービスが使用しており、インターネットで検索した際に弊社サービスが見つけにくいという課題がありました。
「LIGエージェント」という独自性のある名称にすることで、検索時にクリエイターのみなさまにより簡単にサービスを見つけてもらえるようになりました。
「LIGエージェント」の進化ポイント
ハイクラス人材と企業の精度の高いマッチング
経験豊富なデザイナー・ディレクター・エンジニア・映像ディレクターなど、クリエイティブ職として即戦力で活躍する求職者と企業をつなぐ架け橋となります。また、マーケティング・ブランディング職などのIT業界で活躍する方々のキャリアもサポートしています。
とくに、企業が事前に求めるスキルや人物像を明確にし、該当人材にピンポイントでアプローチできる「採用課題型スカウトリクルーティング」を新たに導入しました。
企業には最適な人材を、クリエイター側には希望するキャリアパスを実現できる環境をマッチングすることで、双方にとって価値ある出会いを創出します。
- ECサイトデザイナー（実務経験5年以上）20代女性
インハウスデザイナーとしてECサイトやToC向けサービスサイトのデザイン作成やフロントコーディング作業に従事。ヒートマップツールやアナリティクス等のマーケティングツールも駆使し、サイト改善やキャンペーンページ作成などにも貢献。今後はUI/UXを意識したECサイト制作に携わりたいと考えている。
- Web / UIデザイナー職兼ディレクター（実務経験8年以上）30代女性
制作会社にて勤務。サービスサイトやコーポレートサイト等、ディレクションからデザイン制作を一貫して担当。現在はチーフデザイナーとして、チームメンバーのクオリティチェックや育成にも携わり、デザインの品質向上とチームマネジメントにも貢献。今後も制作だけでなく、チームの成果に対してコミットしていきたいと考えている。
- Webディレクター職（実務経験4年以上）20代男性
Web制作、ITコンテンツ制作、プロトタイプ制作、自治体の観光アプリ等、さまざまなクリエイティブ制作ディレクションを担当。副業でもデザインを手がける。クリエイティブの枠組みに囚われず、有形/無形関係なく、自分たちにしか作れないと言えるようなクリエイティブ制作をすることに価値を感じている。
- アートディレクター職（実務経験10年以上）30代男性
多岐にわたる分野で課題解決型のマネジメントで組織とプロジェクトを成功に導いてきた実績を持つ。戦略的視点を持つことで、業務プロセスの標準化、リソースの最適化、迅速な意思決定体制の再構築を 実現し、納期遵守、品質向上、外注管理といった現場課題を根本から解決し、企業全体の競争力強化と持続可能な成長に大きく貢献。今後も企業の価値最大化や成長戦略に携わりたいという意向を持つ。
入社後も安心！未経験者を支えるフォロープログラム
クリエイターのみなさまがキャリアを築く上での不安を解消し、企業側の採用リスクも軽減する独自の支援プログラムを導入しました。それが「オンボーディングフォロー型採用支援」です。
入社後の育成フォローとして1年間無料でデザインの相談窓口を開設し、駆け出しのデザイナーが業務時間外にデザインについて気軽に相談できる環境を整えています。
引き続き！LIGエージェントならではの強み
ポートフォリオ添削・キャリア相談の充実
経験の有無関わらず、ポートフォリオの添削やキャリア相談を通じ、今後のクリエイターキャリアをトータルでサポート。
制作会社であるLIGだからこそ、企業が求める重要なポイントを的確に把握しており、クリエイターの魅力を最大限に引き出し、効果的にアピールできるよう導きます。業界の最新トレンドや市場感覚を把握しているため、それをもとにした効果的なキャリアプランを提案します。
LIGのネットワークを活かした人材紹介
制作会社LIGとして培ってきた幅広い業界ネットワークを活用し、各企業が求めるクリエイティブスキルを持った人材をご紹介します。
Webデザイナーやディレクター、PM職はもちろん、一般的な転職エージェントでは紹介が難しいUIデザイナーやアートディレクター、PdM、コミュニケーションデザイナーなど、クリエイティブ分野に特化したエージェントならではの専門職種のマッチングが可能です。
マルチスキルクリエイターの紹介
弊社にご登録いただく求職者には、純粋にクリエイターとしてのキャリアを積んでこられた方々はもちろん、クリエイター育成スクールを運営している当社の特性上、営業やマーケティングなど多様な社会人経験とスキルを併せ持つクリエイティブ人材も数多く在籍しています。
人間性やビジネススキルを重視される企業様も多いため、そうしたニーズにもお応えできるよう、幅広い応用力を持つマルチスキルクリエイターを厳選してご紹介いたします。
サービスご利用の流れ
LIGエージェントのご利用の流れを、企業様向け、求職者様向けにご紹介します。
企業様向け
通常、お問い合わせから最短1週間でご紹介が可能となります。
- お問い合わせ
企業様専用お問い合わせフォームよりお問い合わせください。順次、担当よりご連絡をさせていただきます。 - ご案内
あらためてお時間をいただき、担当より詳細をご案内いたします。 - お申し込み・ご契約
人材紹介における契約書を締結させていただきます。 - 求人内容確認
弊社オリジナルの求人票へ情報をご提供いただきます。 - ご紹介スタート
担当スタッフが適性な求職者をご紹介させていただきます。
求職者様向け
クリエイターとしてのキャリアアップをサポートいたします。
- ご登録
求職者様専用登録フォームよりご登録ください。ご経歴やスキル、希望条件などをお聞かせください。 - 面談
担当カウンセラーとの面談を行います。キャリアの方向性やご希望、ポートフォリオの確認などを通じて、最適な求人をお探しします。 - ポートフォリオ添削・キャリア相談
必要に応じて、ポートフォリオの添削やキャリア相談を実施します。 - 求人紹介
ご希望や適性に合った求人をご紹介します。企業の特徴や求める人材像など、公開情報以外の内部情報もお伝えします。 - 面接対策・日程調整
面接対策のアドバイスを行い、企業との面接日程を調整します。 - 内定後サポート
内定後の条件交渉や入社に向けた準備など、円滑な転職をサポートします。
さいごに
このたびのリブランドを経て、「LIGエージェント」としてより多くの企業の採用ニーズにお応えできるよう採用支援を強化してまいります。
貴社の採用課題解決のパートナーとして、また、クリエイターのみなさまのキャリア実現のサポーターとして、「LIGエージェント」をぜひご活用ください！
