Human Growth事業部2026年新卒の平田です。
現在、多くの方が転職活動の際にエージェントを活用していますね。エージェントを活用することで、自分一人で探すよりも多くの求人に出会えたり、非公開求人を知ることができたりと、多くのメリットがあります。
不安の多い仕事探しにおいて、転職エージェントは心強い味方になってくれるサービスです。
LIGでは、Webデザイナーをはじめとするクリエイティブ職に特化したエージェントサービス「LIG Agent」を運営しています。
今回は「良いエージェントの条件とは何か」「LIG Agentとは何なのか・他のエージェントサービスとどう違うのか」にフォーカスし、実際にLIG Agentのキャリアデザイナーとして業務を行う先輩社員のばやしさんに話を伺いました。
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Human Growth事業部 キャリアデザイナー 中林 玲（ばやし）2023年新卒。教育事業への関心からLIGに新卒入社。クリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」の運営を経て、現在は「LIG Agent」でキャリアデザイナーを担当。学生時代のWeb制作フリーランス経験を活かし、クリエイティブ分野での転職支援に取り組んでいる。 👉メンバーページ |
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- この記事はこんな人におすすめです！
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- エージェント選びに困っている人
- クリエイティブ職としてエージェントを活用した転職を希望している人
- クリエイティブ職へのキャリアチェンジを検討している人
目次
何をもって「良い」エージェントなのか？
エージェントサービスは世にたくさん存在しますが、何をもって「優れたエージェント」なのでしょうか。ばやしさんの考えを聞いてみました。
① 求職者が欲しい情報を提示できること
良いエージェントの条件は、「求職者が欲しい情報を提示できること」です。
たとえば、求職者が企業を絞れず混乱しているときは、ある程度絞れるように選択肢を一緒に整理し、逆に特定分野にフォーカスしすぎている求職者には、別の方向性を提示して視野を広くもってもらうようにします。
一人ひとりの状況に合わせた情報提供と寄り添い方が求められます。
ばやしさん：情報提供する立場だからこそ、知識面のアップデートは常に重要です。② 常に知識をアップデートし続けること
ばやしさんも重要視している「アップデートが必要な知識」は主に2点あります。
一つ目は市場のニーズです。たとえばWebデザイナーなら、どんな経験を積んでいると市場価値が高いかを把握しておく必要があります。
ディレクターから共有された指示書に対してデザインを作るのか、自身で設計周りから対応するのかで、一括りにWebデザイナーでも経験は大きく異なります。
二つ目は求職者のキャリアパスです。一つ目に挙げている「経験」につながる部分で、たとえばデザインを極めたWebデザイナーがどんなキャリアパスを辿るか、どんな選択肢があるかを知っておくことが重要です。
ばやしさん：市場のニーズやキャリアパスに関する知見がある人に求人を紹介されると、安心感がありますよね。初対面で打ち解けにくいクリエイターだとしても、デザインや業界の知識がしっかりあると関係値を作りやすくなります。相手に合わせた情報提供や知識のアップデートは、意識的に取り組まないと難易度が高いものです。トレンドの移り変わりが速いクリエイティブ業界ではなおさらですが、それができてこそ求職者からの信頼を得られるのではないでしょうか。
LIG Agentってどんなサービス？
ここまで、良いエージェントの条件について見てきました。では実際に、LIG Agentはどのようなサービスなのでしょうか。
出典：LIG Agent
LIG AgentはWebデザイナーやUI/UXデザイナーといったデザイン職、フロントエンドエンジニアやバックエンドエンジニアといった開発職、マーケターやプランナーなど、クリエイティブ職に特化した転職エージェントサービスです。
携わる業務は以下のとおりです。
- キャリア面談の実施と求人紹介
- ポートフォリオや履歴書等の書類添削
- 企業が希望する人材像のヒアリング
- 求職者の状況と採用ポストのすり合わせ
- 採用選考のフォロー など
求職者への転職サポートだけでなく、企業側の採用支援まで、転職に関わるあらゆる場面を担当しています。
制作会社としての実績を持つLIGだからこそ、クリエイティブ人材に特化した事業を行うことに大きな意義があると考え、このサービスが生まれました。
LIG Agentが選ばれる理由
数あるエージェントサービスの中で、LIG Agentを選んでいただける理由はどこにあるのでしょうか。ばやしさんへのインタビューから見えてきた理由を2点まとめました。
① クリエイティブ特化だからこその業界理解と知識量
総合型エージェントとの最大の違いは、RA・CAの知識量です。制作会社としてのバックボーンがあるLIGならではの特徴です。
たとえば転職先企業の提案として、制作会社か事業会社か、会社規模が大きいか小さいかなどの情報で終わってしまうことが他のエージェントでは多いです。しかし、LIG Agentでは各会社がもつデザインの傾向や雰囲気の違い、「この会社に行ったら将来的にはこんな働き方ができるようになる」「この会社ではこんなプログラミング言語を使う」など、提供する情報の量や解像度が高いのが特徴です。
そこまで言語化してお伝えできるメンバーの知識幅は、LIG Agentの最大の強みです。
② 相談しやすい体制
また、利用者からよく評価いただいている点が「求職者とエージェントの距離の近さ」です。
このおかげで求職者との間にコミュニケーションの壁が生じにくく、接しやすい・相談しやすい環境を作れています。業界特有の悩みやクリエイティブにまつわることを相談してもしっかりと理解して対応できる体制が整っているからこそ、求職者も気軽に悩みを共有することができます。
結果的にエージェントと求職者の信頼関係が深まっています。
実際に利用者からは、相談しやすさやサポートの手厚さを高く評価いただいています。
▼ポートフォリオ添削や非公開求人の紹介など、LIG Agentの強みはまだまだたくさんあります。気になる方はぜひ公式サイトをご覧ください！
まとめ
LIG Agentが他のサービスに比べてどんな存在なのかについて、ここまで書いてきました。実際にエージェントとして働く先輩の話には強い説得力があり、日々情報のインプットに取り組まれていることが伝わってきました。
私もLIG Agentのキャリアデザイナーとして求職者のサポートができるよう、業界の動向や知識に高い意識を持って働いていこうと思います！
- 日本・海外（フィリピン）での活躍チャンス
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