こんにちは、ライターの菊池（@kossetsu）です。
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人物紹介：菊池良 株式会社LIGに所属するライター。ブログ記事の企画・執筆を担当している。 |
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今、事故物件で記事を書いています。
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ツベルクリン 良平
ところで、給料って上げたいですよね。僕は上げたいです。
どうやったら給料って上がるの？
普通は給料ってこう上がります。でも、僕はこれをしたくありません。
なぜなら……
努力したくないから。
頑張らずに給料を上げたい。そこで新たなスキームを考えました。
これです。
実際にやってみた
それでは、東京本社にいる上司のそめひこにチャットワークでライブチャットに繋ぎます。
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人物紹介：寺倉そめひこ 立命館大学を卒業後、経営コンサルティングファーム、広告代理店などを経て現職。入社1ヶ月半でマネージャーに就任、その後は新規事業の立ち上げや人事採用など幅広くおこなう。 |
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出るのを待ちます。早く出ろ。
「はいはい。どうしたの？」
「そめひこさん、こっちは事故物件にいますよ」
「そうか。話って何？」
「給料を上げてください」
「なんだよ、急に（笑）」
「お金がほしいんですよ」
「……どのぐらい上げてほしいわけ？」
「6万」
（月6万もおこづかいが増えたらだいぶハッピーですよね）
何もしないから、給料を上げてください
「6万ね……6万か……」
「6万ぐらい良いでしょう」
「その分、菊池はどんなバリューを新しく出すのかな？」
「新しいバリューですか……」
「何もしないっす」
「何もしないんだったら……上げられないかなぁ……」
「でも、ちょっと考えてみてください。何もしないってことは邪魔しないってことです。例えば、新しく人を雇ってその人が使えなかった場合、20数万も無駄になるわけじゃないですか」
「うん、まぁ、そうだね」
「僕の場合は6万で済むんですよ！」
「お、おう」
「どうですか？」
「いやぁ〜……ダメだね」
「なんでだよ！」
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