LIGブログをご覧の皆様、こんにちは。メディア事業部の樹（たつき）です。

	人物紹介：樹（たつき） メディア事業部、LIGMOチーム。WEBメディアの運用や編集業務に携わる。

僕はLIGMOというサービスのチームで、クライアントから依頼されたウェブメディアを運用する業務に就いています。

LIGMO（LIG MEDIA OUTSOURCING）とは

クライアントのメディアが盛り上がるよう、運用をお手伝いさせていただくサービスです。真面目で読み応えのある記事やSEO効果の高い記事、SNSでシェアを獲得しやすい記事など、LIGの企画力、コンテンツ制作の強みを活かしたメディア運用をご提供致します。

しかし、最近ものすごく困っていることがあります。それは、慢性的な人手不足を解消できないことです。

加熱する「オウンドメディアやりたい需要」により、次々とメディア運用依頼が舞い込んできました。それは、とてもありがたいことです。

しかし、元々LIGMOチームの人手が少ない上に、増え続ける依頼…リソース不足が理由で仕事をお断りすることも多々あり、歯がゆい思いをしてきました。

今日こそ社長に直談判をして、なんとか人手不足を解消したいと思います。

「社長、助けてください。」

	人物紹介：岩上 LIGの代表取締役社長。社長なだけあって、会社のことは基本的に岩上が何とかしてくれる。

「樹か。どうした？　大腸にサイコロが詰まったのか？」

「詰まってません。サイコロは。」

「そうか。だったら、どうしたと言うんだ？」

「LIGMOチームの人手が足りないんです。至急、編集ができる人材が必要です。」

「子宮？」

「至急です。すっごい急いでる、って意味です。」

「なるほど。確かに、人手が足りてないといざという時に仕事を請けられないし、思うようなパフォーマンスも発揮できない。LIGMOは今、仕事の依頼も多くてノリにノッているチームだしな。」

「クライアントの期待に応える為にも、ここは人手を追加した方がいいな。私に任せなさい。ちょっと、ここで5時間ほど待っててくれる？」

「マジっすか！？　社長、ありがとうございます。」

そして・・・

「ただいまー！」

「ヒトデ不足と聞いて、連れて来たよ。編集経験が豊富なヒトデだ。」

「やったぁー！　ヒトデ不足さえ解消されれば、こっちのものだ！」

こうしてLIGMOチームにヒトデさんが加わり、希望の光が見えてきました。

ヒトデさんはすぐにLIGの社員とも仲良くなり、「みかんの皮」というニックネームが付けられました。

ヒトデさんの丁寧な仕事ぶりはクライアントからも好評を得ました。

事前のヒアリングによる「メディア運用の目的の把握」から、「目標を実現する為の運用体制作り」まで完璧。ただ記事の編集をするだけでなく、メディア運用に必要なディレクション業務までこなしてくれます。

時にはメディア運用の方向性について激しく意見をぶつけ合うこともありました。でも、これも全て良いメディアを作るためです。

編集者として、LIGの一員として。プロとしての自覚を忘れません。

時には、仕事が終わらずに夜遅くまで作業をすることもありました。力尽きて寝てしまうことも…

企業のメディア運用を任されている、という強い責任があったのでしょう。

僕たちはとても仲がよく、腹を割って何でも話し合える仲になりました。

嬉しいこと、悲しいこと、将来の夢、チャリカギの暗証番号…

お酒を酌み交わしながら、とことん語り合いました。

「もしかして将来、結婚するとしたらコイツかも？」

そんな感情を抱いたこともあります。

それだけに、ヒトデさんがバツイチで子供が2人いると聞いた時はショックでした。

しかし、僕たちは変わることなく一緒にいました。ヒトデさんのおかげで、LIGMOは人手不足を解消することができ、仕事でも最高のパフォーマンスを発揮…

………。

僕たちは追い詰められています。

助けてください。

LIGMO編集者の募集要項はこちら

必須条件

• 雑誌、もしくはWEBメディアでの編集経験 が2年以上ある方
• 文章を書くのが大好きな方
• ヒトデじゃなく、ヒトである方

歓迎する人物像

• WEBメディアに関心がある方
• 最新のWEB動向を常に追いかけている方
• 元小悪魔だった方。もしくはagehaだった方
• 一眼レフを使用した写真撮影ができる方

待遇

• 月給20～35万円（スキル・経験・実績による）
• 賞与あり
• 土日、祝日休み。夏季、冬季休暇、有休あり
• 勤務時間は10:00〜19:00
• 交通費支給、各種社会保険完備
• 自転車通勤の場合、家賃補助制度あり
• 試用期間３ヶ月（給与、待遇は本採用と変わらず）

社内の様子はこちらからご覧ください。

業務内容

• WEBメディアに掲載する記事のライティング
• WEBメディアに掲載する記事の編集業務
• WEBメディア運用の全般的なディレクション

応募方法

応募はこちらから、「採用へのご応募」にメールをお送りください。（応募職種は「メディア」をご選択下さい。）

その際、職務経歴書、履歴書をオンラインストレージなどにアップし、URLをご記載下さいますと幸いです。

※ご応募いただいた場合、面接の前に簡単な課題を出させていただく場合があります。課題の内容としては、こちらで用意する文章を実際に校正（リライト）していただくことを想定しています。あらかじめご了承ください。

2014年12月3日より、1名急募！！