完全成果報酬型 クリエイター特化の人材エージェント
クリエイター採用なら
におまかせ
- 制作会社LIGの18年分の採用ノウハウを還元
- 若手登録者中心の独自の クリエイター人材プール
- 月間200万PV「LIGブログ」による認知支援
![デジLIGはこんな方におすすめ!](https://liginc.co.jp/wp-content/themes/ligblog2022/studioueno_assets/images/renew/renew-form_title_logo.png)
クリエイターに特化した人材データベースで
貴社の採用ニーズに応えます
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人材データベースで
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Web
- Webディレクター
- Webデザイナー
- UI/UXデザイナー
- フロントエンドエンジニア
- Webマーケター
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グラフィック
- グラフィックデザイナー
- ディレクター
- エディトリアルデザイナー
- DTPオペレーター
- etc.
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動画
- 映像プロデューサー
- 映像ディレクター/AD
- 映像PM/進行管理
- 映像編集
- etc.
ReNewで採用が
うまくいく理由
Web制作会社としての実績を持つLIGが
クリエイター採用の課題を一緒に解決します
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現場の採用基準を熟知しているので貴社に最適な人材をご紹介
- クリエイター採用の豊富なノウハウ
- 求められるスキルやトレンドの熟知
- 現場の具体的な課題や要件を理解
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若手/ミドル層の現役クリエイターに出会える
- 年間登録者1,000名を超えるクリエイター特化型のプラットフォーム
- スクール卒業生をはじめとした実務経験者とのコネクション
- アクティブユーザーの半数以上が20〜30代
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業界認知度の高い「LIGブログ」を活用した広報が可能
- クリエイターからの高い認知度と信頼性
- LIGのネットワークを活かしたクリエイターのご紹介
- ReNew掲載の採用情報も配信可能
多くの企業様から
高評価いただいています
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一緒に働きたい!
そんな人に出会えましたデザイナーとしてやっていきたい!という熱い想いと、実践的なスキルと知識を学んできているので、成長が早く、周囲に良い影響をもたらしてくれます。
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ポテンシャルが高く活躍してくれています
成長するために必要な学習を続けるスタンスやコミュニケーション力が素晴らしく、数々の案件で活躍してくれているので、とても助かっています。
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ミスマッチなく理想の人材を採用できました
面接を行う前に職場体験会を実施しました。参加者の方々の興味や関心・人柄を見ることができ、企業と採用者双方にとってミスマッチのない良い採用に繋がりました。
キャリアデザイナー
紹介
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大澤 昇平
豊富な経験と広範なネットワークを駆使し、企業の真のニーズを捉えた人材マッチングを支援。単なる職種のマッチングにとどまらず、企業文化との適合性や長期的なキャリア発展の可能性まで考慮した、持続可能な採用ソリューションを提供する。
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宇都宮 翔太
セールスからキャリア支援まで幅広く担当。豊富なキャリア支援経験を活かし、クリエイターの適性や市場動向を見極めた的確なアドバイスを提供。印刷業界で培った企画提案力と進行管理スキルで、クリエイターと企業双方を効果的に支援する。
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久保 貴史
キャリアカウンセリングを担当。クリエイターの転職支援や法人営業にも従事。人材業界での経験と銀行での営業スキルを活かし、企業の人事課題解決とクリエイターのキャリアアップを効果的に支援する。
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中林 玲
スクール事業の営業・企画・運営に従事し、クリエイターのキャリア支援を担当。全クリエイターの転職サポートを行う。Web制作のフリーランス経験を活かし、クリエイターのニーズに応じた具体的なアドバイスと支援を提供している。
ご利用の流れ
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お問い合わせ
お問い合わせ後、2営業日以内に担当者からご連絡いたします。まずはご要望をお聞かせください。
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採用状況ヒアリング
オンラインMTGで貴社の採用課題を確認し、最適な採用フローをご提案いたします。
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お申し込み(ご契約)
基本契約を締結し、ご希望の諸条件を確認。その後、具体的な求人票を作成いたします。
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求職者ご紹介/選考
求める人材像に合った求職者をご紹介。選考過程全体をサポートし、円滑な進行を支援いたします。
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内定
内定承諾からご入社まで全面的にフォロー。広告掲載費用、初期費用は一切不要で、貴社の状況に合わせた料金体系をご案内いたします。
「完全成功報酬型」
の料金体系
入社が確定するまで、初期費用や固定費用(広告掲載費など)は一切発生しません。
また、早期退職の場合には一部返金保証がございます。
成果報酬費は候補者のスキルに応じて異なりますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。
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リスクフリーな
完全成功報酬型候補者が入社をするまで完全無料でご利用可能。安心してご活用いただけます。
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経験年数に応じた
採用手数料設定候補者のスキルと貢献度を考慮し、貴社に最適な料金体系をご提案します。
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安心の
返金保証入社後3ヶ月以内の退職に対応する返金規定を設けています。
よくある質問
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Q
料金はどれくらいかかりますか?
ご入社決定まで一切料金はかかりません。成功報酬費については、貴社の状況をお伺いした上でご案内させていただきます。詳細は、こちらよりご連絡ください。
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Q
企業名を非公開で募集することは可能でしょうか?
はい、企業名を非公開にした募集が可能です。ただしReNewへの掲載の場合、会員登録をされている求職者にのみ企業名が公開されます。完全に非公開をご希望の場合は、広告掲載を行わず、貴社に適した求職者のみに情報を開示してご紹介いたします。どちらの方法も、貴社のニーズに合わせて選択いただけます。詳細については、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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Q
どのような方が登録をされていますか?
当社はクリエイター特化型の求人サービスを提供しています。主に以下のような方々にご登録いただいております。
• IT業界で実務経験を持つクリエイター
• 当社のスクール事業で必要なスキルとマインドセットを習得した潜在的人材
経験豊富なプロフェッショナルからポテンシャル層まで、幅広いクリエイティブ人材が登録しています。 -
Q
採用情報をLIGブログにも掲載可能でしょうか?
はい、採用情報をLIGブログに掲載することが可能です。LIGブログは多くのクリエイター読者を持つプラットフォームであり、貴社の採用情報をより広く発信する機会となります。また、より詳細な情報発信をご希望の場合は、取材などのオプションもご用意しております。具体的な掲載方法や取材についてのご要望がありましたら、お気軽にご相談ください。
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Q
返金規定はありますか?
はい、返金規定がございます。入社後の早期退職に対応するため、以下のような返金体系を設けております。
入社日から起算し1ヶ月未満に退職した場合→採用費用の75%を返金
入社日から起算し1ヶ月以上・3ヶ月未満に退職した場合→採用費用の50%を返金 -
Q
新卒採用にも活用できますか?
はい、新卒採用にもご活用いただけます。当サービスには大学生や専門学校生も会員登録をしており、新卒人材の採用にも対応しています。新卒採用特有の課題やプロセスについてもサポート可能ですので、新卒採用でお困りの点がございましたら、どうぞお気軽にご相談ください。貴社のニーズに合わせた新卒採用戦略をご提案いたします。