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	<title>株式会社LIG(リグ)｜DX支援・システム開発・Web制作人事戦略 の記事一覧 | 株式会社LIG(リグ)｜DX支援・システム開発・Web制作</title>
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	<description>DX with Global Team. LIG(リグ)は、コンサルティング・システム開発・Web制作を中心に、グローバルリソースを活用したDX支援を行うプロフェッショナル集団です。</description>
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		<title>【1/27開催】“勘と経験”に頼らない、再現性のあるIT人材採用とは？｜無料ウェビナー</title>
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		<pubDate>Wed, 07 Jan 2026 21:01:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Shohei Osawa]]></dc:creator>
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		<description><![CDATA[「この人、良さそうだと思ったのに、入社後うまくハマらなかった」 「面接では評価が高かったのに、なぜか早期離職してしまった」 IT人材・クリエイター採用に関わっていると、こんな経験に心当たりはありませんか？ スカウト、エー [&#8230;]]]></description>
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		<title>【1/20開催】採用の精度を高める「人材要件設計と採用コミュニケーション」の実践ステップ｜無料ウェビナー</title>
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		<pubDate>Wed, 17 Dec 2025 21:02:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Shohei Osawa]]></dc:creator>
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		<description><![CDATA[採用の「なんとなく」を、科学的な設計へ。 クリエイティブ職・エンジニア職の採用で、「どんな人が活躍するのか、どう定義すればいいのかわからない」……そう感じている採用担当者の方も多いのではないでしょうか。 スキルは見えても [&#8230;]]]></description>
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		<title>【アーカイブ配信決定】オウンドメディアを「採用」に繋げる！LIGブログの採用成功モデル｜無料ウェビナー</title>
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		<pubDate>Wed, 03 Dec 2025 21:00:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Shohei Osawa]]></dc:creator>
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		<description><![CDATA[※本イベントは終了しています。現在は、以下の申し込みフォームよりアーカイブ視聴が可能です。視聴には簡単なフォーム登録（無料）が必要となります。 ※本イベントは終了しました。 発信が、採用の成果に変わる時代へ。 求人広告だ [&#8230;]]]></description>
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		<title>デザイナーの採用コストと費用削減のポイントを解説</title>
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		<pubDate>Sun, 02 Nov 2025 21:00:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[くぼ]]></dc:creator>
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		<description><![CDATA[こんにちは、人材紹介サービス「LIGエージェント」の久保です。 日々、企業の人事担当者様と求職者の双方をサポートをしており、主に人材採用に関する課題解決を得意としています。 デザイナー採用を検討中の企業担当者様にとって、 [&#8230;]]]></description>
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		<title>【業界別】東京でおすすめの人材紹介会社を12選｜選び方も解説</title>
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		<pubDate>Wed, 29 Oct 2025 21:00:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Shota Utsunomiya]]></dc:creator>
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		<description><![CDATA[こんにちは。転職エージェント「LIGエージェント」キャリアデザイナーの宇都宮です。 企業の採用活動において、自社に合う人材紹介会社を選択することは非常に重要です。 東京都には多くの人材紹介会社が存在しており、選択肢が豊富 [&#8230;]]]></description>
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		<title>【2025】人材紹介会社おすすめ比較15社を業界別に紹介</title>
		<link>https://liginc.co.jp/653521</link>
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		<pubDate>Tue, 01 Jul 2025 21:00:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[くぼ]]></dc:creator>
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		<description><![CDATA[人材紹介会社・エージェントを利用することで、効率的かつ効果的に採用活動を進めることができますが、利用にはメリット・デメリットが存在します。おすすめの会社を検索しても「おすすめ50社」などのページが上位にあり「結局どこの会 [&#8230;]]]></description>
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		<title>Webデザイナー採用に強い人材紹介会社10選【プロ推薦】</title>
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		<pubDate>Wed, 11 Jun 2025 21:00:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Shohei Osawa]]></dc:creator>
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		<description><![CDATA[Webデザイナーの採用は、はっきり言ってしまうと「とても難しい」です。 だからこそおすすめしたいのが、Webデザイナー採用に特化した人材紹介サービスです。Web業界やデザイナーのマインドを理解したスタッフが、貴社の求人票 [&#8230;]]]></description>
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		<title>離職率ゼロを目指して。LIGを「長く働きたいと思える会社」にするためにした5つのこと。</title>
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		<pubDate>Thu, 03 Apr 2025 21:00:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Ayano Sajiki]]></dc:creator>
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		<description><![CDATA[LIGブログ編集部のあやまんです。 いまLIGは、変化の真っ只中にあります。 昔から「去るもの追わず」なところがある弊社。ここ数年はとくに30％を超える離職率が続き、多くの仲間が会社を去っていきました。長年LIGで働いて [&#8230;]]]></description>
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		<title>人材紹介の手数料相場とは？仕組みや算出方法を解説！</title>
		<link>https://liginc.co.jp/658061</link>
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		<pubDate>Mon, 10 Mar 2025 21:00:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Shohei Osawa]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[人事戦略]]></category>
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		<description><![CDATA[こんにちは、人材紹介サービス「LIGエージェント」の大澤です。 企業が優秀な人材を確保するために利用する人材紹介サービス。しかし、「手数料が高い」「料金体系が複雑でわかりにくい」と感じる採用担当者や経営者の方も多いのでは [&#8230;]]]></description>
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		<title>freeeでバックオフィスの属人化と業務効率化を解決したら、職場が働きやすくなりました！</title>
		<link>https://liginc.co.jp/652328</link>
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		<pubDate>Tue, 22 Oct 2024 21:05:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[まこりーぬ]]></dc:creator>
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		<description><![CDATA[こんにちは、LIGの人事部長のまこりーぬです。 弊社、コロナ禍を経て一部フルリモート勤務の社員がいたり、育児や介護のために時短勤務の社員がいたりと、勤務形態がホントにバラバラなんです。 働きやすい職場になる一方、その皺寄 [&#8230;]]]></description>
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		<title>【LIG主催】第1回クリエイティブ業界の人事が集まる交流会【軽食・ドリンク付き】9/25(水)20時〜＠神保町</title>
		<link>https://liginc.co.jp/651163</link>
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		<pubDate>Tue, 17 Sep 2024 21:00:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[くぼ]]></dc:creator>
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		<description><![CDATA[人事のみなさんこんにちは！ 転職エージェント「LIGエージェント」でキャリアデザイナーをしている久保です。 LIGエージェントとは Web制作会社LIGが立ち上げたクリエイティブ業界に特化した人材紹介サービス。制作会社と [&#8230;]]]></description>
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		<title>採用に悩む企業様必見！クリエイター特化型人材紹介サービス「ReNew by LIG Agent」のご紹介</title>
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		<pubDate>Wed, 03 Apr 2024 21:00:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Shohei Osawa]]></dc:creator>
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		<description><![CDATA[株式会社LIGの大澤です。 弊社は、「デジタルの知見」と「グローバルな開発体制」、「クリエイティブ人材の育成」を強みに、DXを支援する会社です。システム開発やコンサルティング、Web制作、デジタルマーケティング、DX人材 [&#8230;]]]></description>
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		<title>離職率40％から「1％」まで引き下げたセブ拠点長が凡事徹底していること</title>
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		<pubDate>Tue, 04 Jul 2023 21:01:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[まこりーぬ]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[マネジメント]]></category>
		<category><![CDATA[人事戦略]]></category>
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		<description><![CDATA[LIGブログ編集長のMakoです。 2023年現在、弊社LIGのフィリピン拠点（CODY Web Development Inc. 以下CODY）には約90名のエンジニアが在籍しています。人材の流動性が高いIT業界にもか [&#8230;]]]></description>
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		<title>元CTOの「降格話」に共感殺到。創業者のづやが「エンジニアtype」に取り上げられました！</title>
		<link>https://liginc.co.jp/615227</link>
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		<pubDate>Mon, 21 Nov 2022 21:03:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Yu Mochizuki]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[LIGを知る]]></category>
		<category><![CDATA[インタビュー]]></category>
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		<description><![CDATA[こんにちは！広報室の望月です！ 本日は、メディア掲載情報をご紹介します！ エンジニアをはじめ「創る人たち」のキャリア形成に役立つ情報を発信しているWebメディア「エンジニアtype」にて、LIGのエンジニア づやの取材記 [&#8230;]]]></description>
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		<title>超実践的！LIGの新卒入社社員への特別研修は、学びが多すぎた</title>
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		<pubDate>Tue, 20 Sep 2022 21:00:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[れいこ]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[テック]]></category>
		<category><![CDATA[人事戦略]]></category>
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		<category><![CDATA[IA除外]]></category>

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		<description><![CDATA[こんにちは！ 人事の澁谷です。 LIGでは2021年から本格的に新卒採用をスタートし、ありがたいことにとても良い反応をいただいています。新卒社員として2022年春に5人が入社。そのうち2人はTechnology事業部に配 [&#8230;]]]></description>
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		<title>9,000人超企業の人事の思考　LIG x SHIFTが語る、事業変革における採用・組織づくり</title>
		<link>https://liginc.co.jp/609687</link>
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		<pubDate>Thu, 08 Sep 2022 21:02:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Yu Mochizuki]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[マネジメント]]></category>
		<category><![CDATA[人事戦略]]></category>
		<category><![CDATA[社長対談]]></category>
		<category><![CDATA[経営]]></category>
		<category><![CDATA[IA除外]]></category>

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		<description><![CDATA[2022年のLIGは、CIの刷新やWebサイトのリニューアルを通じて、変化を続けています。 DX推進企業として、LIGブログでもDXにまつわるさまざまな情報を発信しています。 そして、この度、LIGの代表 大山智弘がナビ [&#8230;]]]></description>
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		<title>社風やカルチャーをそのまま伝えることで採用に成功！「ロジカルスタジオ」記事広告制作秘話</title>
		<link>https://liginc.co.jp/609071</link>
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		<pubDate>Mon, 05 Sep 2022 21:05:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[イチロー]]></dc:creator>
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		<description><![CDATA[こんにちは、アカウントプランナーの鈴木です。 今回は人材採用を目的に記事広告をご依頼いただいた、株式会社ロジカルスタジオ様の事例を紹介します。 まるで無法地帯！？大阪の自由すぎる制作会社に凸ったら仲間思いなメンバーばかり [&#8230;]]]></description>
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		<title>採用サイトを作って解決できる課題とは？失敗のない採用をするために</title>
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		<pubDate>Sun, 28 Aug 2022 21:00:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[のぼる]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Web制作]]></category>
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		<description><![CDATA[デザイン部マネージャーの吉田です。ふだんお客様のWebサイト制作に、ディレクターとして携わっていて、採用サイトの制作や運用もおこなっています。 採用サイト制作の際は、担当者の方から「ターゲットに上手くメッセージが刺さって [&#8230;]]]></description>
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		<title>コロナ禍での最適なオンボーディングとは？社内の施策を大調査しました！</title>
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		<pubDate>Thu, 19 May 2022 21:00:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[れいこ]]></dc:creator>
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		<description><![CDATA[こんにちは、HRBPのれいこです。 みなさんは、「オンボーディング」という言葉を聞いたことはありますか？ オンボーディングとは、企業などが新たに採用した人員を受け入れ、組織の一員として活躍できるよう支援すること。また、そ [&#8230;]]]></description>
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		<title>最近よく耳にするHRBPとは？その必要性とLIGへ導入した3つの理由を紹介</title>
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		<pubDate>Tue, 17 May 2022 21:00:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[コージ]]></dc:creator>
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		<description><![CDATA[こんにちは！ LIGでCOOをしているコージです！ 今日は、LIGが導入したHRBPという人事の役割についてお話したいと思います。 HRBPと聞いて、ピンときているそこのあなた、もう人事業界にどっぷりですね！ とくに最近 [&#8230;]]]></description>
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